🔴⚠️ #Puebla en crisis laboral: 70.4% de informalidad 📉, empleo formal escaso y conflictos laborales en aumento 🚨 Octavo lugar en conflictos y sexto en emplazamientos a huelga 😣 Urge mejorar condiciones para trabajadores y empresas 🛠️. #Trabajo #Economía #CrisisLaboral

Puebla de Zaragoza. El panorama laboral de Puebla es desolador y preocupante. Considerando a la entidad en su conjunto, la tasa de informalidad en el estado alcanzó un alarmante 70.4%, superando la media nacional por 15.2 puntos porcentuales.

Esta cifra sitúa a Puebla como una de las entidades con mayor índice de empleo informal en México.

Mientras tanto, el empleo formal es escaso y enfrenta serios desafíos.

A pesar de alcanzar su máximo histórico en noviembre de 2023 con 657,749 empleos, y mantenerse relativamente alto en febrero de 2024 con 653,152 empleos, el estado solo ocupa la duodécima posición a nivel nacional en términos de formalidad laboral.

Esto refleja una realidad en la que las oportunidades de trabajo formal son limitadas y no están mejorando significativamente.

Conflictos Laborales en Aumento

Los conflictos laborales en Puebla están en ascenso, situando al estado en una posición complicada.

Según datos del INEGI, Puebla ocupa el octavo lugar en México en cuanto a conflictos laborales. Por cada mil personas ocupadas, 2.7 trabajadores suscribieron convenios laborales perjudiciales para las empresas, y 1 de cada mil empleados presenta demandas por conflictos de trabajo.

En el contexto de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos, Puebla ocupa el noveno lugar a nivel nacional, con un 3.4% de los conflictos registrados en el país.

Baja Resolución de Conflictos

En este entorno complicado, se registra poca capacidad para resolver conflictos laborales, lo que es igualmente preocupante.

El estado se posiciona en el lugar 30 por entidad federativa en términos de trabajadores que lograron solucionar o llegar a un acuerdo en sus demandas de conflictos laborales, evidenciando una deficiencia en la resolución de estos problemas.

Emplazamientos a Huelgas y Pérdida de Competitividad

El estado también se encuentra en el sexto lugar nacional en emplazamientos a huelga, con un total de 59 registrados en 2023.

Además, Puebla registró 8,024 convenios laborales perjudiciales y 2,668 conflictos laborales, ocupando la posición 15 a nivel nacional en estos aspectos.

Esta situación contribuye a la pérdida de competitividad, empleos formales y confianza en el ámbito empresarial-laboral.

Esta es la radiografía que ilustran los datos oficiales del INEGI: La situación laboral en Puebla es crítica. La alta informalidad, la escasez de empleos formales, y el aumento de conflictos laborales reflejan un entorno desfavorable para los trabajadores y las empresas.

Un reto para el gobierno de Alejandro Armenta será elaborar políticas públicas efectivas y soluciones concretas para revertir esta tendencia y promover un entorno laboral más equitativo y seguro.

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